雷允上召開季度工作分析會(huì)
2014-05-28
近期,上海雷允上藥業(yè)有限公司召開了季度工作分析會(huì),會(huì)議由黨委書記孫帆主持,常務(wù)副總經(jīng)理何軍對(duì)雷允上一季度經(jīng)營(yíng)的主要工作作了匯報(bào)。藥材公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理陳軍力,藥材公司副總經(jīng)理、雷允上總經(jīng)理吳佩穎出席并作重要講話。
會(huì)議首先針對(duì)雷允上“三二一”工作方針匯報(bào)了一季度經(jīng)營(yíng)工作情況。工作方針主要內(nèi)容有:
(1)三大舉措:推動(dòng)工業(yè)集中,有保有壓;細(xì)化管控模式,營(yíng)銷轉(zhuǎn)型;清理不合理用工,減少冗員;
(2)兩大保障:在體系制度層面做到架構(gòu)調(diào)整、流程再造、制度配套;在執(zhí)行層面的核心是劃小核算單位、明確目標(biāo)、配套資源、有效激勵(lì)、嚴(yán)格考核;
(3)一個(gè)目標(biāo):部分實(shí)現(xiàn)扭虧。
匯報(bào)中對(duì)一季度工作方針的落實(shí)情況進(jìn)行展開,同時(shí)提出了兩季度的工作計(jì)劃。從匯報(bào)中的經(jīng)營(yíng)情況來看,雷允上在一季度已基本完成了預(yù)期的減虧目標(biāo)。
之后,副總經(jīng)理蔡澤恩對(duì)一季度營(yíng)銷情況作了匯報(bào),銷售管理部經(jīng)理呂宏作了題為“科學(xué)量化評(píng)估,有所為有所不為”的工作交流。
藥材公司副總經(jīng)理、雷允上總經(jīng)理吳佩穎就會(huì)議內(nèi)容做了總結(jié):首先“三二一”工作方針初見成效,在數(shù)字目標(biāo)上減虧效果明顯;其次運(yùn)行體系初規(guī)范,也更需要企業(yè)文化建設(shè)的持續(xù)支撐,各級(jí)干部要轉(zhuǎn)變觀念;最后方向比速度更重要,在營(yíng)銷結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)要把握住方向。二季度重點(diǎn)要深化營(yíng)銷改革,調(diào)整營(yíng)銷體系,以利潤(rùn)為考核目標(biāo)分解到營(yíng)銷部門和營(yíng)銷人員。
會(huì)上,藥材公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理陳軍力作了重要講話,他指出:雷允上工業(yè)集中要加緊實(shí)施并兼顧長(zhǎng)期,確保產(chǎn)品二次開發(fā)的時(shí)效性,雷允上公司干部在各方面要?jiǎng)?chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先,明確目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)。希望大家充滿信心,迎接雷允上美好的春天。
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